Konferencja
"Sukcesja bez chaosu
Jak przekazać biznes i zachować jego wartość"
23 września 2026 r.
Skonsultuj rozwiązania dla Twojego biznesu
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat współpracy?
Umów się na konsultacje z naszym ekspertem.
Akademia Sukcesora
Akademia Sukcesora to przestrzeń rozwoju dla osób, które przygotowują się do przejęcia odpowiedzialności za firmę rodzinną lub organizację. To program, który pomaga zbudować pewność siebie, kompetencje zarządcze i gotowość do pełnienia nowej roli.
Przyszły sukcesor potrzebuje nie tylko wiedzy o biznesie, ale również umiejętności podejmowania decyzji, komunikacji z zespołem, zarządzania zmianą oraz budowania własnego stylu przywództwa. W Akademii Sukcesora skupiamy się na praktyce, realnych wyzwaniach i przygotowaniu do wejścia w rolę lidera z pełną świadomością odpowiedzialnością.
To wsparcie dla tych, którzy chcą przejąć firmę mądrze, z szacunkiem do dorobku poprzedniego pokolenia, ale też z odwagą do wprowadzania zmian i budowania przyszłości na własnych zasadach.
Akademia Sukcesora to program dedykowany przyszłym liderom firm rodzinnych i przedsiębiorstw prywatnych, którzy przygotowują się do przejęcia odpowiedzialności za biznes. Sukcesor to nie tylko następca właściciela – to lider, który musi zdobyć kompetencje zarządcze, biznesowe i interpersonalne, aby kontynuować rozwój firmy i wprowadzać innowacje.
W ramach Akademii Sukcesora uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności w zakresie:
Zarządzania zespołem i procesami biznesowymi
Podejmowania decyzji strategicznych i operacyjnych
Budowania relacji z klientami, partnerami i pracownikami
Przygotowania do roli lidera w kontekście wartości i misji firmy
Program kładzie nacisk na praktyczne scenariusze, mentoring i coaching, dzięki czemu sukcesorzy uczą się radzić w rzeczywistych wyzwaniach biznesowych. Akademia wspiera nie tylko rozwój kompetencji, ale także budowanie pewności siebie, świadomości odpowiedzialności i przygotowanie do roli w zgodzie z dorobkiem poprzedniego pokolenia.